坚持稳中求进 狠抓各项工作的有效落实

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公司日前召开专题会，传达学习和贯彻落实国家局第九期“学习贯彻党的十八大精神专题培训班座谈会”精神，研究贯彻落实具体措施，部署了“从巩固专卖制度的需要出发、着力提升内部规范管理水平，从保持良好市场状态的需要出发、着力提升品牌培育水平，从促进企业可持续发展的需要出发、着力提升自主创新水平，从精益制造科学管理的需要出发、着力提升基础管理水平，从加强党的建设大局的需要出发、着力抓好党的群众路线教育活动”等五项重点工作，提出了“我们要按照年初制定的各项工作部署，坚持创新驱动，坚持稳中求进，弘扬正能量，狠抓各项工作的有效落实，确保今年各项目标任务的全面完成，推进企业更具内涵、更有质量、更有可持续性的科学发展”的要求。为深入贯彻落实公司的这一系列要求及各项决策部署，我们应从全面实现科学发展上水平的战略高度，充分认识做好五项工作和“坚持创新驱动，坚持稳中求进，弘扬正能量，狠抓各项工作的有效落实” 的重要性，认真学习，用心思考，努力提升自身思想水平和管理能力，扎扎实实地把管理工作做好，为把本企业生产经营等各项管理不断推向新水平作出应有的努力。

要“坚持创新驱动”。坚持创新驱动，是企业适应发展各项要求、把握好发展方向、赢得发展先机的必然选择。科技是第一生产力。科技引领、创新驱动，是推动企业科学发展最根本、最关键的力量。纵观国内外，科技竞争日趋激烈。科学技术从来没有像今天这样深刻地影响着企业的发展和进步，从来没有像今天这样密切地关系着企业广大干部职工的福祉。从发展靠前的企业看，其持续快速发展的背后，无一不是有强大的科技创新实力作支撑，科技创新已成为产品结构调整和企业持续健康发展的决定性力量。同时，国业已经进入重大转型期，支撑企业持续快速发展的的优势正在减弱。今后的发展只能依靠创新提升价值链、提升产品附加值、提高产品质量和经济效益。

实施创新驱动战略，是企业实现科学发展、稳中求进的必由之路。我省是传统产业大省，传统产业的绝对主导地位，决定了要推动企业转型升级，实现既提速又提质的科学发展，必须坚持“有中生新”和“无中生有”两手抓、两手硬。而无论是“有中生新”，还是“无中生有”，都离不开科技的支撑。传统产业要靠创新、靠科技获得新生；培育和发展科技含量高的卷烟产品，更要靠创新、靠科技。

  同时，我们还应清醒地看到自身存在的不足，充分发挥科技创新的支撑引领作用，以创新驱动作为强大引擎，才能以科技创新的新成果为加快转变企业发展方式、调整产品结构、提高市场占有率开辟新的空间，以科技创新的新突破实现企业稳步发展的新跃升，向创新要先进生产力、要核心竞争力，在行业新一轮发展中提升自己、发展自己。

要“坚持稳中求进”。 稳，就是要保持年初制定的各项决策部署基本稳定，保持生产经营平稳较快发展;进，就是要继续抓住和用好企业持续快速发展的重要战略机遇期，在转变发展方式上取得新进展，在深化改革开放上取得新突破，在规范管理上取得新成效。稳中求进，体现了稳与进两种趋势、标准、价值的有机统一。稳不放弃进，进不脱离稳。稳中求进，确立了统筹兼顾各方面的利益关系、妥善处理发展中各种矛盾的正确原则。这有利于克服各种不稳定不确定因素的影响，增强发展的协调性和可持续性，着力解决影响企业长期健康发展的体制性、结构性矛盾，正确处理改革、发展、稳定三者关系，认真考虑和兼顾各企业、各不同群体利益要求。稳中求进，丰富和发展了企业发展的速度与质量、成本与效益、规模与功能等基本内涵，稳中求进提出了处理发展问题的基础与可能、形势与预期、风险与对策等关系的总体思路。稳中求进，是科学发展要求在不同阶段、不同问题上的具体体现，也是科学发展实践进入更深层次，即解决实现又好又快发展现实矛盾的实践需要。把稳中求进作为推动企业持续快速发展的总基调，就是要按照“改革的红利在哪里？发展的潜力在哪里？追赶的目标在哪里？”的要求谋划发展、推进改革，制定政策、部署工作，处理矛盾、规避风险。

要“弘扬正能量”。 正能量，这一个原本隶属物理学科的词汇，如今逐渐延伸为一切予人向上和希望、使人不断追求、让梦想变成现实和生活变得圆满幸福的动力和感情。尤其在“世界末日”谎言与憧憬、恐惧与撼动交织的2012年里，为了航母舰载机起降成功的那一刻，罗阳超负荷工作到生命的最后一息；英雄司机吴斌，遇难前刹车挽救乘客；亿万富翁救员工溺亡，至死保持救人姿势，一股股捍卫真善美的正能量喷薄而出，在与假恶丑的交锋中，不仅治疗着不良道德事件给社会带来的创伤，而且有力提升了社会公德，捍卫了公平正义，彰显了中华民族向善向上的美德。

社会已经如此，咱们企业更应具有修养大爱的胸怀。一个人爱的最高境界是爱别人，一个党员干部爱的最高境界是爱人民，企业始终坚持“国家利益至上、消费者利益至上”共同价值观就是对国家、对社会最大的爱，也是最大正能量的源泉。若要人间大爱常驻于企业，一定要用企业十年来的文化建设成果武装全体人，进而打造出全体人精神素质高度文明的境界。一个人应该有一个比自己的利益更远大的使命，并且他要在完成这个使命的过程中，忘我地工作，只有这样他才能真正在最后找到人生价值。作为新时代的人，我们决不辱历史使命，要对事业专心致志，达到忘我的境界，弘扬忘我的精神。

要“狠抓各项工作的有效落实”。 提高执政能力，对于企业来讲，根本的是要保证国家局和本企业各项决策全面、有效地落实，推动本企业持续、健康、快速发展。近年来，把全面提高各级管理干部的执行力作为加强干部作风建设的突破口，狠抓各项决策的有效落实，推动了各项工作的全面开展。 　

解放思想，不断提升执行力的新境界。解放思想是加快企业发展步伐的原动力，站在新起点，谋划新发展，必须重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平，必须以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。对照先进找差距，差距就在于思想境界、胆识气魄、思路办法、创业精神。思想解放实际上是对事业的责任心，对烟草发展的使命感的具体体现，是对事业、对工作、对烟草企业发展的态度问题和思想境界问题，解决的是“想不想干事”和  “如何干成事、干好事”的问题。惟有解放思想，才能打开视野打开思路，才能解决小成即满、小富即安、标准不高的问题，才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念，才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识，始终做到对事业有激情、对工作有热情、对企业有感情，永不满足、永不懈怠、永不言败。

加强学习，不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的基础。就管理干部而言，要提高执行力，必须要提高业务素质。一名合格的管理干部，从小的方面讲，包括会说、会写、会协调、会做管理工作、会操作现代办公设备;从大的方面讲，包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。近年来，我们不断加大对各级管理干部的培训力度，要求各级管理干部每年集中学习时间必须达到50个学时，其实远远不只50个学时。通过一系列教育培训，提高了各级管理干部的思想理论素质，增强了规范管理的能力、依法办事的能力、开拓创新的能力、以及化解各种矛盾和不稳定因素的能力。从而形成了团结和谐、求真务实、风清气正的良好氛围，为 “确保今年各项目标任务的全面完成，推进企业更具内涵、更有质量、更有可持续性的科学发展”创造了积极的条件。

aek-971

好文章！！！

zstobacco

支持支持

ztl

套话空话大话

wweeww

大嘴

都是屁精

lawliet

哪里的报道？

caonima

国情的悲哀，现在的人爱讲空话套话，不爱听实话

samcwp

讲有什么用？

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