湖北咸丰开展烟叶收购岗前培训会议

烈火青春

    　　咸丰消息　　9月15日，湖北省恩施州烟草公司咸丰县烟叶分公司2011年烟叶收购岗前培训会议在公司会议室召开。公司经理魏国胜安排烟叶收购工作并强调岗前培训是依法开展收购工作的前提和保证，副经理洪建权主持会议，县纪委常委杨斌应邀参加会议并就烟叶收购工作提出要求，公司机关科室负责人及相关人员就烟叶收购、纪律、安全和财务管理等方面的标准、要求和管理规定进行了培训。
　　会议指出，烟叶收购岗前培训是贯彻落实省、州烟叶收购会议精神，提高认识，统一思想，正确执行烟叶收购政策、等级质量标准的一项重要工作，是奠定实现今年烟叶收购目标，保证烟农效益，稳定发展烟农队伍，推动烟叶产业持续发展的基础。
　　会议要求，全体烟叶收购收购工作人员要以“关爱烟农、关爱烟区”为中心，“关注市场、坚持纯度”为宗旨，“多收上等、多收橘黄、增加效益”为原则，牢固树立“抓预检就是抓分级纯度，抓预检就是抓上等烟比例，抓预检就是做烟农增收”的责任意识和“向纯度要效益”的思想。要加强烟叶预检工作，统一收购眼光，坚持一个标准收到底，严禁出现“前紧后松、时松时紧”的收购现象，达到“收纯不收杂，收低不收高，收好不收乱”，最大限度让利于烟农的目的。
　　会议强调，在烟叶收购过程中，公司将把烟叶收购工作与开展基层站组“争先创优”活动有机结合，严格贯彻落实国家局的“七条纪律、五条要求”，州公司的“七十条”管理规定，加强内部监管，推行社会监督机制，加强廉政建设，严肃查处压级收购、抬级上调、恶意扣称和打折收购等有损烟农利益的各种违纪违规收购行为，追究相关责任人责任，确保全县烟叶收购工作公平、公正、公开的进行，规范、有序的开展。