红塔集团围绕“5211”目标推进思想政治建设（图）

糯米团子

    　　红塔消息　　5月18日，红塔集团召开2012年政治工作会议。会议提出，要围绕集团“5211”品牌发展目标，全面贯彻落实职代会精神和姜成康局长重要讲话精神，深入推进思想政治建设，切实加强企业文化建设和宣传工作创新，深入推进用工分配制度改革，大力加强人才队伍建设，解放思想，坚定信心，奋力攻坚，为集团转型发展提供坚强的思想和组织保证。</P>

会议现场

　　红塔集团总裁李穗明在讲话中说，我们务必要结合当前实际，把姜局长讲话精神与本次政治工作会议精神结合起来，贯彻落实到生产经营管理实践中。针对当前红塔集团的生产经营工作，李穗明作了六点要求：一要统一思想，明确定位，坚定信心；二要做强高端，树立形象，提升结构；三要加快创新，重点突破，突出特色；四要工商互动，深化合作，创新营销；五要加强经济运行分析，确保完成生产经营目标；六要严抓安全，维护稳定，以更加和谐稳定的局面迎接党的十八大胜利召开。

红塔集团党委书记、总裁李穗明

　　红塔集团党委副书记施永超在会上作集团政治工作报告，总结回顾集团2011年的政治工作，安排部署2012年重点工作任务：一是解放思想，转变观念，深入推进干部职工思想政治建设；二是强化教育，严肃纪律，切实加强领导班子和干部队伍建设；三是严格管理，巩固提升，深入推进干部人事制度改革；四是服务中心，提升形象，切实加强企业文化建设和宣传工作创新；五是严格管理，加强调控，着力规范劳动用工和收入分配秩序；六是创新机制，强化管理，大力加强人才队伍建设；七是创新思维，增强活力，努力建设一支思想稳定、和谐进步的青年队伍；八是热情服务，真情奉献，巩固加强离退休人员服务管理工作。

红塔集团党委副书记施永超

　　红塔集团副总裁张建华主持会议。副总裁李剑波、工会主席曹航等领导以及省内四厂领导班子成员，各厂人事劳资、党群、离退休、纪检监察工作部门负责人，集团总部全体中层管理人员参加会议。

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