新疆区局开展副处级干部公开选拔竞聘工作

古思叶

    　　新疆消息　　为深化干部人事制度改革，完善选人用人机制，近日，新疆自治区烟草专卖局（公司）在全系统公开选拔副处级干部。全区45名应聘人员参加了10个职位的公开竞聘。</P>　　此次竞聘实行“三公开”，即公开竞争岗位、公开竞聘程序、公开竞聘结果。在自治区党委组织部的指导、直接参与下，竞聘工作领导小组制定并公布竞聘办法，报名、资格审查、组织考试、组织考察、选拔任用、公示、任职各环节工作，严格按既定程序及相关规定执行。其中，考试分笔试及面试两部分，笔试由自治区党委组织部从《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》题库中抽题组卷，内容涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力；面试以竞聘演讲及结构化面试的形式进行，旨在考察应试人员综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力。目前，干部选拔考试工作已经顺利结束，组织考察、选拔任用等其他工作正在进行。

　　公开选拔，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，增强了科学性，提高了公信度，为全区干部人事制度改革向科学化、民主化、制度化方向发展，培养造就行业改革发展需要的高素质干部队伍做出了积极探索。

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